Arbeidsbemiddeling faciliteert in de vraag en aanbod naar werk. EazyMatch ondersteunt u hierbij door all-in-one recruitment pakket te leveren, waarbij u vacatures eenvoudig kunt aanmaken, bewerken en publiceren.
Een belangrijk onderdeel van een vacature zijn de functie-eisen. In EazyMatch legt u deze eisen vast in het vacature-profiel. Door vervolgens te zoeken naar overeenkomsten met het kandidaat profiel kan er een match tussen beide gegenereerd worden. Hoe het profiel eruit komt te zien is sterk afhankelijk van het branche-gebieden waarin u bemiddelt. Vandaar dat u zelf het profiel inricht, zodat deze overeenkomt met de organisatie-eigen werkwijze.
Net zo goed als dat u kandidaten aan uw EazyMatch systeem toevoegt kunt u dat ook met vacatures. Wanneer u een vacature aanmaakt kunt u naast het inrichten van het profiel ook de gehele vacature tekst aanmaken. Bij het aanmaken van een vacature kunt u er tevens voor kiezen om gebruik te maken van een sjabloon, die automatisch de opmaak voor u maakt.
Iedere gebruiker van EazyMatch ziet bij het inloggen gelijk wat de meest recente vacatures zijn. Maar men kan ook snel het volledige aanbod van alle vacatures inzien door eenvoudigweg een overzicht op te vragen. Door vervolgens gebruik te maken van diverse filters, kunt u het overzicht terugbrengen naar enkel relevante vacatures, die overeenkomen met uw filter criteria.
Eenmaal een vacature aangemaakt kunt u deze vacature gelijk op uw recruitment website publiceren. Maar het zou ook kunnen zijn dat u een vacature niet (meer) online wilt aanbieden, omdat bijvoorbeeld uw klant hierom heeft gevraagd of omdat de vacature al vervuld is. Met EazyMatch kunt u te allen tijden met een simpele klik op de muisknop ervoor kiezen om een vacature wel of niet te publiceren.
EazyMatch / Inforvision
recruitment software
Kraanspoor 50
1033 SE Amsterdam
t. 020 2212 705
e. info@eazymatch.nl